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Wenn die Kollegen stören

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Auch in Luxemburgs Unternehmen gilt: Mangelndes Verantwortungsgefühl und Unpünktlichkeit von Kollegen sind die häufigsten Klagen, die in den Betrieben geäußert werden. Das ergab eine Studie in den Benelux-Ländern.

Was stört das Zusammenleben am Arbeitsplatz. 400 leitende Angestellte aus belgischen, niederländischen und Luxemburger Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich waren dazu befragt worden. An der Umfrage in Luxemburg waren 50 Unternehmen, in Belgien 150 und in den Niederlanden 200 beteiligt.

Die Befragten konnten drei Unannehmlichkeiten nennen, die sie am meisten stören. Herauskam folgende Hitparade:

1.    Wenn Kollegen keinerlei Kritik annehmen und sich weigern, Verantwortung zu übernehmen: 46,5 %
2.    Termine, die nicht eingehalten werden: 38 %
3.    Unsauberkeit in Toilette und gemeinsam genutzter Küche/Kantine: 36 % (46,5 % in Klein- und mittleren Unternehmen)
4.    Laute Privatgespräche am Telefon: 27 %
5.    Klatsch und Tratsch am Arbeitsplatz über Arbeitskollegen: 26,5 %
6.    Unangenehme Gerüche, Körpergeruch der Kollegen oder Essensgeruch: 20 %
7.    Alkoholkonsum und Rauchen am Arbeitsplatz: 17 %(22,5 %in Belgien  und Luxemburg)
8.    Vielredner, die immer wieder dieselben Geschichten auftischen: 16 %
9.    Füsse auf den Tisch legen: 16 %(in den Niederlanden: 28 %)
10.   Wenn Kollegen sich bedienen, ohne an den ihnen folgenden Kollegen zu denken, zum Beispiel die letzte Flasche Wasser aus dem Kühlschrank nehmen, ohne Neues zu bestellen: 7 %.

Die Umfrage wurde von der Regus-Gruppe durchgeführt, einer auf die  Gestaltung von Arbeitsräumen spezialisierten Firma.

tageblatt.lu