Luxe.TV: Sozialplan für 24 Beschäftigte

Luxe.tv steht für Lifestyle, Luxusleben und –güter. Für die anderen. 24 Luxe.TV-Mitarbeiter verlieren nun ihren Arbeitsplatz. Zurückbleiben nur noch 13.

DVL.TV, das  Mutterhaus von Luxe.TV, hat beschlossen, alle Produktionsaktivitäten in Luxemburg einzustellen. Seit ihrer Gründung vor fünf Jahren habe die Gesellschaft ernsthafte Verluste zu verzeichnen gehabt, so der OGBL am Mittwoch. Die Gewerkschaft unterzeichnete am Mittwoch den Sozialplan.

Für die 24 vom Sozialplan Betroffenen konnten unter anderem extralegale Abgangsentschädigungen ausgehandelt werden. Deren Höhe hängt vom Dienstalter ab. Viel kommt angesichts des jungen Alters der Firma nicht zusammen. 280 Euro pro Monat bekommen Personen, die weniger als dreizehn Monate beschäftigt waren. Die monatliche Entschädigung sinkt jedoch mit zunehmendem Dienstalter: 210 Euro pro Monat gibt es bei einer Betriebszugehörigkeit von 12 bis 24 Monate, 200 Euro bei 25 bis 36 Monate, 190 Euro bei einer Betriebszugehörigkeit über 36 Monate.

Externe Berater stehen den Entlassenen bei der  Suche nach einer neuen Stelle helfend zur Seite. Wer auf diese  Hilfe verzichtet, bekommt 1.500 Euro.

Sollte DVL.TV seine Tätigkeit ganz einstellen, werden die Bestimmungen des Sozialplans auch für die bisher noch angestellten Mitarbeiter gelten. Optimistische Aussichten sind das nicht.

Man könne sich etliche Fragen über die Strategie, die Unternehmenspolitik, den Managment-Stil, die Kompetenz der Direktion und die  Ziele dieses Unternehmen stellen, so der OGBL.

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