Die 2007 durchgeführte Studie sollte die genauen Rekrutierungsmodalitäten der Firmen untersuchen und herausfinden, welchen Einfluss die Einstellungspolitik der Betriebe auf die Arbeitslosigkeit hat. CEPS-Instead hatte 1.800 Unternehmen aufgefordert, bei der Studie mitzumachen. 1.500 Betriebe nahmen daran teil.
" class="infobox_img" />Grenzgänger haben niedrigere Erfolgsaussichten bei einer Lohnverhandlung
Sie müssen angemeldet sein um kommentieren zu können