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LuxemburgDie Sache mit der Work-Life-Balance – ein Streifzug durch eine Arbeitswelt im Wandel

Luxemburg / Die Sache mit der Work-Life-Balance – ein Streifzug durch eine Arbeitswelt im Wandel
Der Wunsch nach mehr Mitbestimmung bei der Zeiteinteilung wächst Foto: Editpress/Julien Garroy

Um gelebte, innovative Modelle der Arbeitswelt zu finden, muss man in den hohen Norden des Landes. Bei der „Übersetzungsagentur“ in Ulflingen sind fünf Arbeitsstunden täglich, gleiches Gehalt für alle und Menstruationsurlaub für Frauen normal. Vor dem Hintergrund, dass viele Arbeitgeber über die immer schwierigere Suche nach Talenten klagen und Arbeitnehmer sich mehr Work-Life-Balance wünschen, lohnt ein genauerer Blick. Die Arbeitswelt wandelt sich.

Methodik des „Quality of Work Index“

Zwischen Juni und September 2022 hat die „Chambre des salariés“ 2.696 Personen zwischen 16 und 64 Jahren befragt, die mindestens zehn Stunden die Woche regelmäßig arbeiten. Davon sind 52,8 Prozent Einwohner und 47,1 Prozent Grenzgänger. Die Befragungen wurden mittels computergestützten Telefoninterviews oder Online-Fragebögen durchgeführt. Die Teilnehmer haben rund 200 Fragen beantwortet und konnten zwischen Luxemburgisch, Französisch, Deutsch, Portugiesisch und Englisch wählen. Die Erhebung wird seit 2013 jährlich durchgeführt, die für 2023 läuft gerade.

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