Sich mit Stahl eine goldene Nase verdienen

ArcelorMittal hat im letzten Jahr Verluste hinnehmen müssen. Nichtsdestotrotz wurde dem Verwaltungsratsvorsitzenden Lakshmi Mittal eine vierfach höhere Leistungsprämie ausgezahlt als 2013. Er erhielt laut internen Dokumenten des Stahlriesen 1,9 Millionen Dollar (1,6 Millionen Euro). Im Vorjahr betrug seine Prämie nur 530.000 US-Dollar.

Laut AFP wird die Prämie bar ausgezahlt. Das Ebita (Ergebnis vor Zinsen und Steuern) dient zu 60 Prozent als Rechnungsbasis für die Prämie, heißt es. Die übrigen 40 Prozent stammen aus dem verfügbaren Geldbeständen und den leistungsgebundenen Einnahmen der Gruppe aus den Bereichen «Gesundheit» und «Sicherheit».

ArcelorMittal hatte 2013 seinen Ergebnis vor Zinsen und Steuern um 10,7 Prozent gesteigert. Die Verschuldung wurde von 3,3 Milliarden im Jahr 2012 auf 2,5 Milliarden reduziert. Im letzten Jahr sank die Schuldenlast auf 1,1 Milliarden Dollar. Lakshmi Mittal hält 40 Prozent der Aktien des Unternehmens. Er wird des Weiteren 180 Millionen Dollar an Dividenden erhalten. Schließlich wurde der Lohn des Firmenbosses um 5 Prozent auf 1,85 Millionen Dollar erhöht. Lediglich seine Langzeit-Leistungs-Prämie wurde auf 128.000 gesenkt.