Diversität am Arbeitsplatz sorgt zum Beispiel für schnellere Problemlösungen, mehr Innovation und auch mehr Mitarbeiterengagement. Diese Diversität muss jedoch in einem integrativen Umfeld stattfinden, da sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen müssen.
Dank des VIC-Projekts lernen wir verschiedene Kulturen besser kennen. Durch den Austausch mit Schülern aus anderen europäischen Ländern, die auch am Projekt teilnehmen, erfahren wir mehr über deren Gewohnheiten und Traditionen. Wir haben die Möglichkeit, uns weiterzubilden und uns bewusst zu werden, dass es viele unterschiedliche Kulturen gibt. In Zusammenarbeit mit Jugendlichen aus verschiedenen europäischen Ländern erfährt man mehr über andere Länder und man lernt ihre Traditionen besser kennen und verstehen.
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