Reinigungspersonal Bettemburg / Gleicher Lohn wie die Männer
Anabela Sousa und Rosa Rodriguez (rechts) freuen sich im Namen ihrer 43 Kolleginnen über die Aufwertung und Wertschätzung ihrer Arbeit (Foto: Editpress/Julien Garroy)
Bettemburg setzt ein Zeichen. Als erste Kommune mit dem „Südgemeindenkollektivvertrag“ hebt sie ihr Reinigungspersonal von A2 in die besser bezahlte Laufbahn A3. Eine Frage der Gleichstellung, so Bürgermeister Laurent Zeimet. Andere Südgemeinden sollten dem Beispiel ruhig folgen, so der OGBL.
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