SD Worx, ein belgischer Anbieter für Payroll- und HR-Dienstleistungen, hat 5.500 Arbeitnehmer aus sieben europäischen Staaten über ihre Arbeitszufriedenheit befragt. Das Resultat: 79,8 Prozent der Luxemburger sind zufrieden mit ihrem Job.
Das beinhaltet, dass sie mit der Herausforderung, die ihr Job ihnen stellt, umgehen können. Sie haben das Gefühl, dass ihre Anstrengungen nützlich sind und dass ihre Aufgaben ihrem Wissensstand und ihren Kompetenzen entsprechen.
Besonders zufrieden sind, laut Umfrage, die Niederländer. 87,8 Prozent gaben dies jedenfalls an. Viele Unzufriedene gibt es in Österreich, hier liegt die Zustimmungsquote bei nur 68,6 Prozent. Ein wichtiger Punkt ist auch die Arbeitsplatzsicherheit. 79 Prozent der Luxemburger gaben an, dass sie glauben, dass ihr Arbeitgeber auch in Zukunft existieren wird und ihre Mitarbeit auch dann noch gebraucht wird.
Stolz auf Arbeitgeber
Angestellte, die Aufstiegsperspektiven haben, sind auch glücklicher. Dazu gehören die Möglichkeit, brachliegende Talente weiterzuentwickeln, und auch die Unterstützung, die der Arbeitnehmer von seinem Chef dabei erhält.
Hier hat die Umfrage ergeben, dass die Arbeitnehmer nur bedingt zufrieden sind, so auch in Luxemburg. Glückliche Mitarbeiter arbeiten gerne für ihr Unternehmen und denken auch nicht an Kündigung.
Zufriedene Mitarbeiter sind also auch loyale Mitarbeiter. Das ist für 71 Prozent der Luxemburger der Fall: Sie gaben an, stolz auf ihre Firma zu sein. 76 Prozent sind sogar bereit, mehr als nötig zu tun, um dem Chef einen Gefallen zu machen. Drei Viertel wollen auch dann noch für ihren Arbeitgeber arbeiten, wenn sie ein vergleichbares Jobangebot von außerhalb erhalten.
Wieso sollen Arbeitnehmer zufrieden sein wenn sie jeden Tag ihre uzufriedenen Arbeitgeber, deren Vertreter und die Arbeitgebermadamen mit ihren langen Gesichter sehen